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MARTIN WENDL Consult

Finanzberatung und Fördermittelberatung

Es gibt viele Möglichkeiten Ihre Unternehmensfinanzierung zu optimieren. Wir bieten Ihnen eine unabhängige und objektive Finanzberatung unter Berücksichtigung alternativer Finanzierungformen und zahlreicher Fördermöglichkeiten. Das Ergebnis sind eine flexible Ausgestaltung Ihrer Finanzbeziehungen und optimale Zinskosten.

Betriebliche Versorgungsmodelle

Wir erstellen mit unseren Kooperationspartnern als reine Honorarberater moderne Versorgungs- und Vergütungssysteme für Ihre betriebliche Mitarbeiterversorgung.
Gerne analysieren wir Ihren Versorgungsbestand, decken eventuelle Risiken auf und erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten (z. B. in Sachen Liquidität, Kosten, Rendite). Unter Ausnutzung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Möglichkeiten optimieren wir über Lohnzusatzleistungen das Nettogehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Ihre künftigen Personalkosten.

Vergleich Mitarbeiterkarten

Unternehmen bieten als Mitarbeitermotivation zahlreiche Lohnzusatzleistungen, z.B. steuerfreien Sachbezug, zusätzlich zum Arbeitsentgelt an. Deren Verwaltung verursacht oft erheblichen Aufwand und zusätzliche Kosten. Auf Mitarbeiterkarten (Guthabenkarten) können steuerlich zulässige Zuwendungen brutto=netto (z.B. Sachbezug) an die Mitarbeiter rechtssicher ausgezahlt und digital verwaltet werden.

Wir vergleichen laufend für Sie die verschiedenen Anbieter von Mitarbeiterkarten in Deutschland und bieten Ihnen einen objektiven Vergleich. Gerne beraten wir Sie hierzu persönlich!

Nutzen Sie auch bitte das unabhängige Informationsportal zum Thema Mitarbeiterkarten: www.mitarbeiterkarten24.de.

FINANZBERATUNG

Finanzberatung und Fördermittelberatung

Mittelständische Unternehmen sind die wahren Champions der deutschen Wirtschaft. Sie agieren mit flachen Hierarchien und einer besonderen Unternehmenskultur meist als Nischenanbieter. Schlanke Strukturen sind kennzeichnend und sichern den betrieblichen Erfolg. Allerdings sorgen die oft knappen zeitlichen Kapazitäten der Finanzverantwortlichen dafür, dass in der strategischen Versorgung von Unternehmen mit Finanzmitteln  immer wieder Defizite zu erkennen sind. (Quelle: Deloitte: "Erfolgsfaktoren im Mittelstand")

Wir unterstützen Sie und optimieren sowohl Ihre bestehenden Finanzstrukturen als auch die Finanzierung Ihrer Neuinvestitionen. Wir überprüfen die Passgenauigkeit Ihrer vorhandenen Finanzierungsinstrumente und beschaffen Ihnen die zu Ihrer individuellen Situation passende, zinsgünstige Finanzierung.

Finanzberatung

  • Ist Ihre Bilanz- und Finanzierungsstruktur krisenfest ausgestaltet?
  • Sind Ihre Finanzierungsrahmen ausreichend bemessen?
  • Sind Sie unabhängig von einzelnen Finanzinstituten finanziert?
  • Entsprechen die Sicherheiten-Ansprüche Ihrer Finanzpartner Ihrem Rating?
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Finanzberatung

Ist Ihre Bilanz- und Finanzierungsstruktur krisenfest ausgestaltet?
Sind Ihre Finanzierungsrahmen ausreichend bemessen?
Sind Sie unabhängig von einzelnen Finanzinstituten finanziert?
Entsprechen die Sicherheiten-Ansprüche Ihrer Finanzpartner Ihrem Rating?


Nach einer Situationsanalyse des derzeitigen Kapitalbedarfs, der aktuellen Finanzierungsinstrumente und Ihrer zukünftigen Ziele beraten wir Sie in der Gestaltung und Optimierung der Passivseite Ihrer Bilanz. Unter Einbindung alternativer Eigen- und Fremdkapitalinstrumente sowie Off-Balance-Finanzierungen schaffen wir die optimale Finanzstruktur für Ihr Unternehmen. Aus über 20-jähriger Bankerfahrung in der Unternehmensfinanzierung sind wir Insider und kennen auch die Anforderungen und Erfordernisse Ihrer Finanzpartner.

Fördermittel

  • Kennen Sie die förderfähigen Anlässe innerhalb Ihres Unternehmens?
  • Haben Sie eine Vorstellung, wie viel Zinsersparnis durch das passende Förderprogramm möglich ist?
  • Sind Sie durch Ihre Finanzpartner diesbezüglich umfassend beraten?
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Fördermittel

Kennen Sie die förderfähigen Anlässe innerhalb Ihres Unternehmens?
Haben Sie eine Vorstellung, wie viel Zinsersparnis durch das passende Förderprogramm möglich ist?
Sind Sie durch Ihre Finanzpartner diesbezüglich umfassend beraten?


Es gibt auch in Ihrem Unternehmen eine Vielzahl von Aktivitäten und Anlässen die gefördert werden. Wir recherchieren für Sie die optimale Förderung, übernehmen die Beantragung sowie die Abwicklung des Förderprozedere und unterbreiten Ihnen einen auf Ihr Vorhaben zugeschnittenen Fördervorschlag. Gerne arbeiten wir hier auch mit Ihrer Hausbank zusammen. Wir verfügen über eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der Beantragung und Besorgung von zinsgünstigen Fördermitteln für mittelständische Unternehmen. Dies erlaubt uns ausschließlich auf erfolgsabhängiger Basis für Sie zu arbeiten. Ihren Zinsvorteil berechnen wir Ihnen auf Euro und Cent.

Diversifikation

  • Möchten Sie Ihre Unternehmensfinanzierung Ihren geänderten Bedarfen anpassen?
  • Wollen Sie den Kreis Ihrer bestehenden Finanzierer angemessen erweitern?
  • Verfügen Sie über ausreichend Spielraum und Flexibilität in der Auswahl verschiedener Finanzierungsinstrumente?
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Diversifikation

Möchten Sie Ihre Unternehmensfinanzierung Ihren geänderten Bedarfen anpassen?
Wollen Sie den Kreis Ihrer bestehenden Finanzierer angemessen erweitern?
Verfügen Sie über ausreichend Spielraum und Flexibilität in der Auswahl verschiedener Finanzierungsinstrumente?


Durch Diversifikation schaffen wir geringere Abhängigkeit, mehr Transparenz und niedrigere Finanzierungskosten. Mit unserer Erfahrung in allen gängigen Finanzierungsformen (z. B. Kredit, Schuldscheindarlehen, Mezzanine, Leasing, Factoring) stellen wir Ihre Gesamtfinanzierung auf ein breiteres und flexibleres Fundament. Aus unserem Netzwerk an Kontakten in eine Vielzahl von Finanzinstitutionen wählen wir gemeinsam mit Ihnen die passenden, mittelstandsgerechten Partner aus. Eine Aufweichung der Hausbankverbindung bedeutet dabei nicht, dass diese aufgekündigt werden muss.

REFERENZEN

Seit über 25 Jahren begleite ich mittelständische Unternehmen und Betriebe in Finanzierungsangelegenheiten und unterstütze sie damit kompetent und zuverlässig bei wichtigen unternehmerischen Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

Breites unternehmerisches Verständnis und ausgeprägtes Risikobeurteilungsvermögen sind notwendige Voraussetzungen für meine anfängliche Analystentätigkeit. Für das genossenschaftliche Spitzeninstitut in Bayern beurteilte ich mittelständische Unternehmen in Niederbayern und der Oberpfalz hinsichtlich deren unternehmerischer Konzepte und betriebswirtschaftlicher Erfolge.
In den vergangenen 15 Jahren trug ich die Vertriebsverantwortung in einer überregional tätigen, deutschen Bank für den Regierungsbezirk Oberpfalz und für Niederbayern. Schwerpunkte der Tätigkeit waren die Strukturierung der Passivseite mittelständischer Unternehmen unter Einbindung aller denkbaren Finanzinstrumente und Fördermöglichkeiten.

Als Kunde der Wendl Consult profitieren Sie somit von fundiertem Wissen in allen Bereichen der Unternehmensfinanzierung. In engem Austausch mit Ihnen entwickle ich für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Finanzierungs- und Förderkonzepte. Objektiv - Unparteiisch – Seriös


Sie profitieren je nach Bedarf von folgenden Leistungen:

  • Wir analysieren mit Ihnen Ihre aktuelle Finanzsituation
  • Wir erstellen individuelle Finanzierungskonzepte
  • Wir gestalten Ihre Unternehmensfinanzierung krisenfest
  • Wir recherchieren für Sie die zinsgünstigsten Finanzierungsmittel
  • Wir stellen Ihre Investitions- und Finanzierungsidee auf Wunsch neuen Finanzpartnern vor

Finanzberatung - Referenzen

"...wir haben Sie... als leistungsstarken Partner kennengelernt und sind froh die Finanzierungen mit Ihnen umgesetzt zu haben."

Michael Bögl, Vorstand MAX BÖGL-Gruppe, Neumarkt/Oberpfalz

"...möchte ich Ihnen herzlichen Dank sagen für die vielen guten Ideen im Bereich der diversen Finanzierungsmöglichkeiten, die Sie uns immer wieder gegeben haben."

Johannes Heckmann, Vorstand NABALTEC AG, Schwandorf

"...es ist schade, wenn man einen kompetenten und fairen Ansprechpartner verliert."

Rupert Kohlhofer, Kaufmännischer Leiter PONNATH-Gruppe, Kemnath

"Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen immer geschätzt, insbesondere die offene und geradlinige Umgangsform. Einen guten Banker wie Sie könnte man auch gut und gerne in einem Industriebetrieb einsetzen."

Willibald Kothmeier, Leiter Controlling, HIPP-Gruppe, Pfaffenhofen

"Ich möchte mich für die Zusammenarbeit bei Ihnen sehr herzlich bedanken. Diese war immer sehr partnerschaftlich, kooperativ und pragmatisch. Wir haben uns bei Ihnen als Berater immer sehr gut aufgehoben gefühlt."

Andreas von Langsdorff, Geschäftsführer, ZAMBELLI-Gruppe, Grafenau

"...herzlichen Dank für die stets herausragende Zusammenarbeit."

Christoph Valenta, Finanzen, PFLEIDERER-Gruppe, Neumarkt/Oberpfalz

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BETRIEBLICHE VERSORGUNGSMODELLE

Betriebliche Versorgungsmodelle

Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern meist langjährig verschiedene Sozialleistungen im Bereich Versorgung im Alter oder Lohnzusatzleistungen bzw. Benefits an.

Diese Modelle sind im Laufe der Jahre (oft negativen) Einflüssen geänderter externer Rahmenbedingungen (z. B. Kapitalmarkt) oder wechselnden gesetzlichen Vorgaben (EStG, SGB) ausgesetzt. Dort wo Ihre Modelle Bilanzberührung aufweisen, drohen meist unterschätzte negative Ergebniseffekte aus der Höherbewertung (Bewertungszins, exponentieller Anstieg) und negative Steuereffekte aufgrund des Auflösungsrisikos im Todesfall des Berechtigten. Abgeschlossene Rückdeckungen sind oft aufgrund hoher laufender Kosten und geringer Rendite (Kapitalmarktzinsen) unterentwickelt.
Gerne analysieren wir Ihren Versorgungsbestand, decken eventuelle Risiken auf und erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten (z. B. in Sachen Liquidität, Kosten, Rendite)

Unter Ausnutzung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Möglichkeiten optimieren wir über Lohnzusatzleistungen das Nettogehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Ihre künftigen Personalkosten.

Wir erstellen mit unserem Kooperationspartner als reiner Honorarberater moderne Versorgungs- und Vergütungssysteme für Ihre betriebliche Mitarbeiterversorgung.

Einen weiteren Überblick zu den Themen erhalten Sie hier »

Versicherungsfreie Auslagerung von Pensionszusagen

Warum sollten Sie Ihre Pensionszusagen jetzt prüfen lassen?

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Versicherungsfreie Auslagerung von Pensionszusagen

Warum sollten Sie Ihre Pensionszusagen jetzt prüfen lassen?

  • Schon heute bestehen in Ihrer Bilanz meist Fehlbeträge zwischen Aktiv- und Passivwert z. B. durch eine nicht ausreichende Wertentwicklung der (Rückdeckungs-)Versicherung.
  • Das Bilanzrechts-Modernisierungs-Gesetz BILMOG bewirkt einen sprunghaften Anstieg der Rückstellungen in der Handelsbilanz.
  • Höhere Lebenserwartung führt zu höherem Kapitalbedarf und zusätzlichen Bilanzrisiken.
  • Steuerlich drohen (nicht cash-wirksame) Auflösungsgewinne die zu einer erheblichen, aber vermeidbaren Steuerbelastung führen können.

Wir bieten Ihnen versicherungsfreie Auslagerungsmodelle die kostenoptimiert und meist liquiditätsneutral wirken.

Versicherungsfreies Versorgungsmodell für Ihre Mitarbeiter

Worin ist eine versicherungsfreie Versorgungszusage einer Pensionszusage oder Direktversicherung überlegen?

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Versicherungsfreies Versorgungsmodell für Ihre Mitarbeiter

Worin ist eine versicherungsfreie Versorgungszusage einer Pensionszusage oder Direktversicherung überlegen?

  • Es kommt zu keiner direkten Bilanzberührung
  • Die Zusage wird nicht durch eine kostenintensive und gering rentierliche Versicherung rückgedeckt
  • Der Mitarbeiter erhält eine vom Unternehmen zugesagte feste Rendite ohne jegliche Kostenbelastung und erzielt dadurch eine deutlich höhere Versorgungsleistung
  • Gewandelte Entgelte und /oder Arbeitgeberleistungen fließen nicht an Versicherungen sondern verbleiben langfristig zur freien Verfügung im Unternehmen (Innenfinanzierung)
  • Das Unternehmen beauftragt einen externen Versorgungsträger (Rechtsform Verein) mit der Verwaltung/Erfüllung der Versorgungsverpflichtungen (Verwaltungsentlastung)
  • Insolvenzsicherung durch den Pensionssicherungsverein analog

Wir erarbeiten gerne für Sie und Ihre Mitarbeiter über ein modernes, kosteneffizientes und rentables Versorgungsmodell.

Mitarbeiterzusatzleistungen / Nettoentgeltoptimierung

Einkommensteuerlich und sozialversicherungsrechtlich existieren eine Vielzahl von Möglichkeiten Mitarbeiter über Lohnzusatzleistungen zu gewinnen, zu belohnen, zu motivieren.

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Mitarbeiterzusatzleistungen / Nettoentgeltoptimierung

Einkommensteuerlich und sozialversicherungsrechtlich existieren eine Vielzahl von Möglichkeiten Mitarbeiter über Lohnzusatzleistungen zu gewinnen, zu belohnen, zu motivieren.

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein leistungsfähiges Paket für neue und bestehende Mitarbeiter, das folgende Vorteile bietet:

  • Mehr Netto vom Bruttogehalt
  • Verwaltungsvereinfachung durch Online-Portal (digitale Verwaltung)
  • Sämtliche Bausteine aus einer Hand (Schnittstellenreduzierung)
  • Automatisierte Prozesse über Online-Verwaltung (EDV-Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung)
  • Individuelle Zuweisung auf einzelne Mitarbeiter möglich (z. B. als Bonus)
  • Mitarbeiter kann nach seinen Interessen gestalten (mehr Netto vom Brutto)
  • Rabatte im Einzelhandel für Ihre Mitarbeiter über Einkaufsportal

Wir unterstützen Sie gerne dabei, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden. Von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit profitiert Ihr Unternehmen unmittelbar.

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Wendl Consult GmbH & Co. KG

Eilsbrunner Straße 2
93161 Sinzing (bei Regensburg)

 

Telefon: +49 (171) 317 47 63
E-Mail: office@wendl-consult.com

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